Content Creator Sedal

Content Creative Sedal

Scope: Local

Ubicación: Bosques

Términos y condiciones: posición full time, sistema híbrido.

SOBRE UNILEVER
Unilever es el lugar donde puedes dar vida a tu propósito a través del trabajo que realizas, creando un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son queridas y que mejoran la vida de nuestros consumidores y de las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio gane y crezca. Aprenderás de líderes empresariales brillantes y colegas que te brindarán mentoría e inspiración para que puedas convertirte en una mejor versión de ti mismo(a).

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

El/La Responsable de Creación de Contenido es responsable de liderar la creación de contenido digital para nuestra marca en el mercado, garantizando la excelencia creativa, la consistencia de marca y la efectividad (ROI), mediante:

Aprovechando nuestra capacidad tecnológica de marketing E2E (incluida Gen AI).

Coordinando con agencias locales de contenido que priorizan las redes sociales. Garantizando la excelencia creativa, la consistencia de marca y la efectividad (ROI).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar el desarrollo y ejecución de una estrategia de contenido específica para el mercado que se alinee con la dirección de la marca global y al mismo tiempo resuene profundamente con los matices culturales y las tendencias de belleza locales.

• Actuar como experto de la marca en el mercado local, poseyendo un profundo conocimiento de la cultura del mercado local, las comunidades y las plataformas de redes sociales, con un enfoque particular en las tendencias de belleza.

• Supervisar el proceso de creación de contenido digital de extremo a extremo, desde la ideación y planificación hasta la ejecución y optimización, asegurando que todo el contenido se alinee con las pautas de la marca y resuene en las comunidades con las que interactuamos.

• Gestionar la relación con agencias asociadas clave proporcionando resúmenes claros y esclarecedores sobre la cadena de suministro de contenido (impulsada por IA) y el ecosistema de creadores locales.

• Garantizar que el contenido digital sea culturalmente relevante, atractivo y auténtico.

• Analice continuamente las métricas de rendimiento del contenido, obtenga información útil y adapte la estrategia de contenido para optimizar la participación, el alcance y el retorno de la inversión general.

• Responsable de la ideación, planeación y ejecución de activaciones BTL de la marca, para conectar con los consumidores actuales de la marca y atraer nuevos.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Liderazgo en creación de contenido: experiencia comprobada en liderar equipos o proyectos de contenido creativo, idealmente en belleza o una industria relacionada (moda, estilo de vida).

• Creación de contenido de redes sociales: es muy deseable tener experiencia como creador de contenido de redes sociales y tener un sólido conocimiento de la cultura local y los matices y tendencias de las plataformas.

• Conocimiento de productos de belleza: sólido conocimiento de productos de belleza, tendencias, ingredientes y terminología de la industria en maquillaje, cuidado de la piel, cuidado del cabello, etc.

• Habilidades estratégicas y creativas comprobadas: un portafolio que demuestra un sólido desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y un historial de creación de contenido atractivo y de marca.

• Enfoque tecnológico avanzado: experiencia en la exploración e implementación de nuevas tecnologías de creación de contenido, con la voluntad de adoptar y experimentar con herramientas de inteligencia artificial.

• Gestión de agencias: información de éxito comprobada, gestión y colaboración efectiva con agencias externas, garantizando resultados de alta calidad y coherencia de marca.

• Mentalidad data-driven: comodidad al utilizar análisis para medir el rendimiento del contenido, obtener conocimientos y tomar decisiones basadas en datos para optimizar la estrategia de contenido.

• Aplicación Gen AI (preferida): experiencia demostrable en el uso de herramientas de IA generativa para la creación de contenido.

Habilidades

Creación de estrategias de contenido y Liderazgo:

• Escritura y edición excepcionales: dominio de la gramática, el tono y la elaboración de textos atractivos y centrados en la belleza en varios formatos (publicaciones en redes sociales, artículos, guiones de vídeo, etc.).

• Narración visual: gran comprensión de los elementos visuales (fotografía, vídeo, gráficos) y cómo contribuyen a la narración de la marca en el ámbito de la belleza.

• Estrategia de contenido: capacidad para desarrollar y ejecutar planes de contenido basados ​​en datos alineados con los objetivos de la marca, el público objetivo y las diferentes plataformas.

• Gestión de equipos y proyectos: experiencia liderando, motivando y proporcionando una dirección clara a equipos internos y agencias externas, garantizando plazos y calidad.

• Análisis de rendimiento: seguimiento de las métricas de rendimiento del contenido, obtención de conocimientos y adaptación de estrategias para optimizar la participación y alcanzar los objetivos.

• Pasión por la belleza: una pasión demostrable por el panorama de la belleza, sus productos, mantenerse al día con las tendencias, innovaciones y actores clave, lo que refleja un entusiasmo genuino por el campo.

Integración de tecnología e inteligencia artificial:

• Comprensión de la IA generativa: conocimiento de cómo funcionan las herramientas de IA de generación, sus capacidades y limitaciones en la creación de contenido (por ejemplo, generar ideas de texto, indicaciones de imágenes).

• Conocimiento de la tecnología (preferido): Comodidad al explorar y evaluar nuevas herramientas y plataformas de creación de contenido relevantes para la belleza (AR/VR, experiencias interactivas, etc.).

• Enfoque basado en datos (preferido): aprovechar datos y análisis para informar decisiones de contenido basadas en IA, personalizar experiencias y maximizar el impacto.

• Consideraciones éticas (preferido): conciencia de los posibles sesgos e implicaciones éticas del uso de la IA en la creación de contenido, garantizando prácticas responsables e inclusivas.

Colaboración con agencias:

• Información y comunicación: experiencia en el desarrollo de briefs claros y completos para agencias locales, delineando objetivos, pautas de marca y resultados deseados.

• Gestión de relaciones: construir relaciones sólidas con agencias, brindar comentarios constructivos y garantizar una colaboración fluida.

• Control de calidad: implementar procesos para revisar y aprobar el contenido creado por la agencia, asegurando la alineación con los estándares y mensajes de la marca.

• Sensibilidad cultural (preferido): comprender los matices de trabajar con agencias y adaptar los estilos de comunicación.

¿ESTÁS INTERESADO(A)?
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¡Unilever valora la diversidad y alienta las postulaciones de personas de todos los ámbitos! Esto significa brindar una consideración plena y justa a todos los candidatos y fomentar el desarrollo continuo de todos los empleados, sin importar su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, estado civil o de pareja, embarazo o maternidad.

Estamos comprometidos a realizar los ajustes razonables necesarios para ofrecer una experiencia de reclutamiento positiva y sin barreras. Si necesitas información adicional o ajustes razonables que te permitan mostrar tu mejor versión durante este proceso, por favor contacta a tu Talent Partner.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.