Unilever Japan

Be Yourself

-キャリアも、働き方も”あなたらしく”-
ユニリーバは、多様な人々が『自分らしくあること』を大切にしています。そして、すべての人が自分らしくいきいきと働き、豊かに生きることができる社会をユニリーバからつくっていきたいと考えています。

こちらのページでは新卒採用に関する情報を提供しています。

プロフェッショナル採用についてはこちら WAAP (社会人インターン/副業)についてはこちら

プロフェッショナル採用 WAAP

新卒採用「Unilever Future Leaders Programme365」

ユニリーバ・ジャパンの新卒採用では、『いつでもどこでも自分の未来を考えられるように』という思いから、

大学1年生～既卒3年以内の方までを対象に、いつでも世界中どこからでも応募可能な通年採用を実施する

『Unilever Future Leaders Programme 365』を導入しています。

また、グローバル統一のスキームの元、入社時から責任のある仕事を任せ、リーダーを早期育成しています。

ユニリーバのパーパスである『サステナビリティを暮らしの”あたりまえ”に』を一緒に実現してくれる仲間を、お待ちしております！

Unilever Future Leaders Programme

通年採用プロセスに応募する

Customer Development(営業)

ユニリーバのお客様である卸店・小売店と協働し、ショッパー(購買者)がいつでもどこでも私たちの製品を見つけることができるよう、ブランド戦略を店頭で実現する「すべての活動」を担うのがカスタマーディベロップメント（営業）です。

Marketing

毎日34億人もの方に選んで頂いているユニリーバの製品ですが、マーケティングでは実際に消費者の目の前に触れるような仕組みを作り、また世代を超えて愛され続けるよう、ブランドを育て、関係性を築いていきます。

Supply Chain

日本全国に渡る消費者の手にユニリーバブランドをお届けすることが使命です。製品の需要・供給計画から原材料の購買、製造、受注・配送まで、一連の流れを取り仕切り、高い品質とサービスを提供していきます。

Research & Development

R&Dの使命は、より良いビジネス、より良い世界を科学やテクノロジーを通じて実現すること。
グローバルで得られるたくさんの知見を活かしながら、日本の消費者のニーズに合うように製品を設計、評価を行い、製品の安定的な生産につなげるまでの一連の仕事を担当します。

Finance

ユニリーバのファイナンスは、ただ数字を扱う部署ではありません。あなたの仕事はユニリーバの長期、中期、短期計画だけでなく、私たちのコスト削減プログラムとイノベーションプロジェクトに直接影響を与えることとなります。また、様々な部署と連携することで、ブランド開発、価格戦略に大きく貢献していきます。

応募資格と選考過程

<選考過程>

ユニリーバは通年採用へ。もっと幅広く、もっと自由に。
いつでもどこでも、ご自身の未来を考えることができる会社です。

ウェブ登録後、ユニリーバ社員としてのポテンシャルを見極める「ゲーム選考」、与えられたテーマに応える「デジタル面接」、半日かけて行われる実務に近い課題に取り組む「ディスカバリーセンター」、役員との「最終面接」という4段階の選考を行います。(時期によって内容が変更する場合がございます)

・1度受験されると、1年後まで本選考においても再受験はできません。
・1年経っていれば、何回でも応募することは可能です。
・卒業年度の4月又は10月、卒業年度翌年の4月又は10月から入社時期を選択することができます。

<応募資格>
新型コロナウィルスの影響でTOEICが受験できない学生が多くいらっしゃることから応募資格を変更いたしました。

国内外の大学1年生～既卒3年目（就業経験は問わない）まで応募可能
国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能
基礎的な英語力のある方（TOEIC換算730点以上）
TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点
TOEFL iBT 79点
TOEFL CBT 213点
TOEFL PBT 550点
TOEFL ITP 550点
IELTS Overall 5.5

※ご入社までに730点換算以上の取得が必須です。　※入社前にTOEIC730点換算以上の証明書をご持参いただきます。

Diffability(障がい者)新卒採用・インターンシップ

Diffability(障がい者)新卒採用

ユニリーバ・ジャパンでは、新卒採用にDiffability（障がい者）枠を設けており営業部門での営業事務、又はマーケティング部門においてのオペレーションサポート業務を担っていただきます。

<応募資格と応募方法>

在学中で、4年制大学を卒業見込みの方、大学院修士課程・博士課程修了見込みの方が対象となります。

まずはULJ.Recruit@unilever.comのメールアドレスまで、①履歴書②障害証明書の2点を送ってください。提出書類について確認し、1週間以内にご連絡致します。

Unilever Future Leader’s School

ユニリーバ・ジャパンでは、、日本の若い世代が自分の手でよりよい未来を創ることを応援するプログラム「ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・スクール」を実施しています。「サステナビリティ」や「リーダーシップ」をテーマにしたワークショップやイベントを通して、日本の中高生が世界や日本のさまざまな課題を自分ゴトとして考え、行動し、未来へつなげていくきっかけを提供しています。

※準備中

Unilever Future Leader’s League

「ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・リーグ」は、世界中の大学生がアイディアを出し合い、世界を目指すビジネスコンペティション。世界30ヶ国の12万人の学生と切磋琢磨して、自分の可能性を伸ばす大きなチャンス！

※現在新型コロナウィルスの影響につき開催を見合わせています。