Du suchst deinen Traumjob?
Komm zur Magnum Ice Cream Company!
Junior Finance Business Partner (d/w/m)
Bereich: Finance
Standort: Wien / Österreich
Details: Vollzeit, unbefristet, teilweise Homeoffice
Unilevers Eissparte steht in den Startlöchern zur Eigenständigkeit und wird bis Ende 2025 ein unabhängiges, börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 8,3 Milliarden Euro. Unsere Mission ist es, das ultimative Snacking-Unternehmen zu erschaffen. Ein Ort, wo Wachstum, Innovation, Gründer- und Eigentümermentalität gefördert und belohnt werden. Und an dem wir außergewöhnliche Eiscreme-Erlebnisse kreieren – um selbst gewöhnliche Momente in unvergessliche Erinnerungen zu verwandeln. Denn klarist: Life tastes better with Ice Cream.
ÜBERTHE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company steht ganz im Zeichen des Wachstums. Das Wachstum unseres Geschäfts und das unserer Kunden. Das Wachstum der Karrieren unserer Mitarbeitenden. All das beginnt mit Empowerment. Bei uns hast du die Freiheit, innovatives und verantwortliches Entrepreneurship zu leben. Motiviert und ausgestattet mit allem, was du brauchst, um den Verbrauchenden großartige Produkte und unvergessliche Momente zu bieten – und dabei Spaß zu haben.
Mit 19.000 eiscreme-affinen Kolleg*innen sowie legendären Marken wie Eskimo, Cornetto, Ben & Jerry’s, die in 76 Ländern geliebt werden, sind wir das weltweit größte Eiscreme-Unternehmen. Seit über 100 Jahren nehmen wir Vergnügen ernst und servieren Glück mit jedem Schlecken oder Löffel unserer Eiskreationen.
Wir investieren, um das volle Wachstumspotenzial der Magnum Ice Cream Company ausschöpfen zu können, sobald der Schritt in die Eigenständigkeit bis Ende 2025 vollzogen ist.
Wir träumen groß, aber halten’s einfach, um schnell handeln zu können. Wenn du mit uns wachsen, einen Unterschied machen und die Zukunft der Eiscreme gestalten möchtest, bist du bei uns richtig!
JOB PURPOSE
Du bist zahlenaffin, denkst unternehmerisch und möchtest aktiv zur strategischen Ausrichtung eines eigenständigen Geschäftsbereichs beitragen? Dann werde Teil unseres österreichischen Teams als
Junior Finance Business Partner (d/f/m).
In dieser Rolle unterstützt du wichtige Geschäftsentscheidungen, behältst Cash und Wertschöpfung im Blick und baust gemeinsam mit uns eine starke Finanzfunktion in einem dynamischen Umfeld auf.
Du berichtest direkt an unseren Finance Lead Österreich/Schweiz.
DEINE AUFGABEN
Als Junior Finance Business Partner (d/f/m) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung unseres österreichischen Geschäfts. Dein Fokus liegt auf Sales Controlling und Unterstützung im Business Partnering. Gemeinsam mit dem DACH-Finanzteam und der lokalen Organisation gestaltest du Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mit – insbesondere im Rahmen der organisatorischen Neuausrichtung.
Steuerung der Länder-P&L sowie Kontrolle der Geschäftsziele (Umsatz & Ergebnis)
Durchführung monatlicher Finanzreviews und Performance-Management
Unterstützung des S&OP-Prozesses – von Sales-Aktivitäten bis zur Cash-Up-Planung
Mitwirkung an der strategischen Planung (IBP)
Sicherstellung hoher Reporting-Standards
Unterstützung des österreichischen Vertriebsteams bei Jahresverhandlungen und bei der Entwicklung von Kunden-/Channel-Strategien
Finanzielle Beratung für lokale Vertriebs- und Marketinginitiativen
Kontrolle von Budgets, Rückstellungen und Forderungen inkl. Rebate-Management
Mitwirkung bei Bilanzanalysen und lokalen Finflex-Initiativen
Nachverfolgung von Audit-Punkten und Optimierung der Controlling-Prozesse
VORAUSSETZUNGEN:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich (z.B. CA, CIMA, ACCA, MBA)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle
Fundiertes Verständnis von FMCG-P&L sowie Erfahrung mit Monatsabschluss und Forecast-Prozessen
Kenntnisse im österreichischen
SKILLS:
Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und Erfahrung im Business Partnering
Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie analytisches Geschick
Flexibles Mindset auch in Zeiten von Changes
WAS DICH ERWARTET
Eine einzigartige Mischung aus globaler Reichweite und Start-up-Geist: Ein €8,3 Milliarden Powerhouse mit einem agilen, unternehmerischen Mindset. Wir bauen ein neues, wachstumsstarkes Eiscreme-Unternehmen von Grund auf auf
Karriere ohne Grenzen: 42 Märkte, internationale Möglichkeiten und Highspeed-Wachstum
Eine leistungsorientierte Kultur: Freiheit zu handeln, zu verändern und zu wachsen - dein Erfolg wird durch deinen Impact gemessen
Ein Unternehmen, das Freude, Innovation und Purpose feiert: Wir schaffen außergewöhnliche Karrieren, genauso wie unsere Eiscreme außergewöhnliche Momente schafft
Attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Prämien
Regelmäßige Feedback- und Weiterentwicklungsgespräche mit deinem/deiner Vorgesetzten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Zusatzleistungen wie: gratis Eis so viel du essen kannst, Mittagstischzuschuss auch im Home-Office, Wellbeing-Initiativen, Mitarbeiterfeste, arbeitsmedizinische Angebote, betriebliche Altersvorsorge etc.
Modernes Bürogebäude mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
Diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit einem Bruttojahresgehalt ab Euro 50.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
WEITERE INFOS:
Bis Ende 2025 wird Unilever sein Eiscreme-Geschäft abspalten. Auch dieser Job wird dann auf das neue Eiscreme-Unternehmen übertragen.
Wir schätzten Vielfalt und heißen Bewerbende aus allen Facetten der Gesellschaft willkommen. Wir prüfen jede Bewerbung umfassend und fair, unabhängig von individuellen körperlichen oder Persönlichkeitsmerkmalen sowie der Lebenssituation.
Selbstverständlich achten wir Auswahlprozess auf lokale Regularien und Gesetze.
WILLST DU DIE ZUKUNFT DER EISCREME GESTALTEN?
Dann bewirb dich ausschließlich über unser Online-Portal. Alle anderen Bewerbungswege werden nicht berücksichtigt.
Wir nehmen Vergnügen ernst. Werde Teil unseres Teams!
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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