Unilever está contratando Planificador de Mantenimiento

Función:  Supply Chain

Scope: Local

Localidad: Santiago, Chile

Términos & Condiciones: Tiempo completo. No hay apoyo económico para reubicación.

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.Si te apasiona coordinar el mantenimiento preventivo y las reparaciones críticas, ayudando a priorizar órdenes de trabajo, trabajando con fabricantes de equipos originales (OEM) y técnicos de servicio, asegurando la disponibilidad de los repuestos. Apoyar las estrategias generales de mantenimiento dentro del marco de Mejora Continua UMS (Unilever Manufacturing System), alineadas con el plan estratégico de la planta y los objetivos generales del negocio, con especial enfoque en el mantenimiento de activos críticos, iniciativas de seguridad en planta y reducción de costos en el uso de servicios contratados, ¡entonces este rol es sólo para ti!

PERFIL DEL CARGO

El Planificador de Mantenimiento colaborará en el diseño e implementación de un sistema de gestión de mantenimiento proactivo, enfocado en el mantenimiento preventivo de equipos críticos dentro de la planta. Este sistema buscará reducir los gastos de reparación y mantenimiento (R&M) mientras elimina fallas. El candidato ideal trabajará estrechamente con los equipos de operaciones y logística para programar el mantenimiento de activos en coordinación con los OEM.

• Eres un estratega: Apoyarás la creación del plan maestro del sitio, definiendo las actividades necesarias para garantizar la capacidad de respaldar el plan estratégico. Priorizarás intervenciones clave que aumenten la disponibilidad de equipos críticos, dando prioridad a la seguridad y la reducción de costos.
• Transformas datos en acciones: Utilizando tendencias de fallas y uso de repuestos, determinarás las frecuencias óptimas de mantenimiento de los equipos críticos y apalancado en la gestión del inventario de repuestos.
• Controlas el presupuesto: Participas activamente en la elaboración y seguimiento del presupuesto del equipo de mantenimiento, controlando y clasificando las diversas categorías de gastos en los centros de costos correspondientes, para cumplir con la meta requerida.
• Eres un colaborador: Trabajarás estrechamente con los equipos de mantenimiento, operaciones y planificación para definir la programación y prioridades de carga de trabajo. Colaborarás con proveedores externos para garantizar que estas tareas críticas se realicen a tiempo y dentro del presupuesto.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Planificar mantenimiento preventivo, correctivo y programado, prestando especial atención a todos los requisitos regulatorios aplicables.
• Programar contratistas externos para trabajos específicos, según sea necesario.
• Registrar fallas y realizar análisis de averías o utilizar otras herramientas de análisis para identificar la causa raíz de fallas repetitivas u otras pérdidas.
• Administrar el sistema computarizado de gestión de mantenimiento (CMMS).
• Desarrollar otras actividades TPM como: Mantenimiento Autónomo en talleres, liderar equipos de FI o desarrollar nuevas actividades asignadas.
• Interpretar datos, identificar problemas y tomar decisiones adecuadas.
• Expresar ideas claramente (verbal y escrito) y trabajar a partir de instrucciones verbales y escritas, manuales, diagramas, órdenes de trabajo y especificaciones.
• Generar y analizar informes, gráficos e indicadores (KPI), utilizando operaciones matemáticas básicas con números enteros, fracciones y decimales.
• Desarrollar planes de mantenimiento a corto y largo plazo y monitorear su ejecución.
• Interactuar con proveedores y otras fábricas de Unilever para mejorar equipos, repuestos y procesos, ayudando a reducir costos y aumentar la eficiencia.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Título de secundaria o GED requerido; título técnico o universitario deseable.
• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en planificación de mantenimiento.
• Conocimiento de Microsoft Office requerido.
• Experiencia previa en mantenimiento es una ventaja.
• Fuertes habilidades en informática.
• Conocimiento práctico de sistemas de mantenimiento y repuestos.

Habilidades

• Áreas Profesionales de Manufactura: Se requiere conocimiento técnico para identificar repuestos adecuados y coordinar con mantenimiento. Se necesitan habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar con el grupo de operaciones, líderes de mantenimiento y proveedores en la implementación y mejora de las operaciones de mantenimiento.
• Áreas Generales: Se requieren sólidas habilidades organizativas para gestionar la carga de transacciones de repuestos y órdenes de trabajo. Mantiene el flujo de trabajo sin interrupciones, utiliza recursos disponibles y ejecuta planes con seguimiento adecuado. Administra el tiempo de manera efectiva.
• Habilidades Informáticas: Se requiere conocimiento para operar el CMMS, conocer el sistema lo suficiente como para hacer recomendaciones y capacitar a otros.

Liderazgo

• Pasión por el Crecimiento
• Pensamiento Innovador: Identificar formas creativas de mejorar el desempeño de la planta.
• Conciencia Organizacional
• Aprovechar el Futuro
• Catalizador del Cambio
• Desarrollo de Sí Mismo y de Otros: Trabajar y capacitar a mecánicos y otros en CMMS y políticas/procedimientos de mantenimiento.
• Responsabilidad
• Empoderamiento
• Influencia Estratégica
• Compromiso con el Equipo: Colaborar con el equipo de mantenimiento y el equipo de operaciones.
• Liderazgo de Equipo

Unilever promueve la diversidad y fomenta la incorporación de candidatos de todos los ámbitos. Esto implica una consideración plena y justa de todos los candidatos y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.