ULIP - Safety, Health & Enviroment Intern
- Location:
- Costa Rica,
Country-Site - Category:
- Customer Development; Early Careers
- Job ID:
- R-52802
- Date posted:
- 03/23/2025


Job overview
¿QUIÉNES SOMOS?
Comienza tu carrera profesional en una de las empresas que iluminan la vida cotidiana de todos. A través de nuestras 400 marcas como Natura’s, Continental, Knorr, Dove, Hellman's y Axe, llegamos a más de 2.5 mil millones de personas todos los días en todo el mundo.
Si eres estudiante, graduado o egresado y buscas tu primer reto profesional, nuestro programa Unilever Leadership Internship Programme es el ideal para ti.
Impulsa tus habilidades y aprende cómo en Unilever, una de las empresas más exitosas de consumo masivo, tenemos como propósito crear un futuro brillante para nuestros consumidores, nuestro planeta, y para jóvenes extraordinarios como tú.
¿Cuál será tu misión en esta pasantía?
Crear un lugar seguro y un mundo mejor. Si te apasiona la seguridad ocupacional, te gusta analizar los riesgos y buscar soluciones creativas para brindar lugares seguros de trabajos; así como la seguridad física y te gustaría orientar tu carrera profesional en seguridad industrial, al control de riesgos y el desarrollo de cultura de prevención ¡entonces esta pasantía es para vos!
Localidad: Costa Rica
Modalidad: Presencial
¿Cuál será tu huella en Unilever?
- Apoyar en el objetivo cero accidentes en Planta Belén, mediante la construcción del Análisis de riesgos para el 100% de las tareas y equipos de la planta Salsitas, utilizando las metodologías internas, en un plazo de 6 meses.
- Construir una cultura de seguridad sólida, a través del liderazgo de campañas de seguridad y momentos de seguridad, fundamentados en las necesidades identificadas para la población de planta, el éxito se medirá a través de encuestas anónimas realizadas trimestralmente.
- Implementar el proyecto de seguridad de maquinaria en equipos de cuerpo entero, que asegure el cumplimiento del estándar en estos equipos al 100% al cierre de Q4-25.
- Identificar en cuales elementos de seguridad existe mayor oportunidad de mejora, para la construcción de una fuerte convicción de seguridad en la población operativa, creando un lazo de confianza y marcando la ruta de priorización para 2025-2026.
- Elaboración de Procesos Operacionales Estándar.
- Levantamiento del Análisis de Riesgo para los equipos y tareas del área de salsitas.
- Soporte en la implementación del estándar de Security.
- Liderar el proyecto de Seguridad de Maquinaria: Equipos de cuerpo entero.
¿Qué necesitas para brillar en esta posición?
- Estudiante de último año, recién egresado o graduado de las carreras de Ingeniería en Salud Ocupacional y Ambiente, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Salud Ambiental, carreras afines.
- Habilidades de comunicación en público.
- Conocimiento de sistemas de seguridad.
- Conocimiento en sistemas de gestión.
- Manejo de crisis en situaciones de emergencia.
- Análisis de datos.
- Identificación de patrones, tendencias y riesgos.
¿Qué aprenderás al ser parte de Unilever?
- Aprendizaje integral en procesos productivos a gran escala; entendiendo desde los conceptos mecánicos, eléctricos y físicos, hasta determinar cómo lograrlos de manera segura para quienes los operan.
- Aprenderá como implementar un proyecto de inversión desde 0, desde la redacción de la documentación necesaria para la solicitud de inversión, pasando por la construcción, verificación, hasta la puesta en marcha del mismo.
- Desarrollará grandes habilidades de negociación con agentes multidisciplinarios.
- Aprendizaje en una gran cantidad de estándares de seguridad industrial
- Aprenderá sobre sistemas de gestión de seguridad y ambiente.
Ayúdanos a crear un negocio y un mundo mejor dejando tu huella en Unilever, ¿vamos juntos?
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
#LI-Remote
Success Profile
Check out the top traits we're looking for and see if you have the right mix.
- Ambitious
- Leadership
- Collaborative
- Result-driven
- Curious
- Socially conscious
- Digitally savvy

Performance Profile
As a Unilever Future Leader, you will gain a holistic understanding of the Fast Moving Consumer Goods (FMCG) industry, while being immersed into the Big U culture. Through rotational assignments and mentorships, you will learn to hone your leadership skills, and shape your own career.
Experiences can include:
- Category management
- Range review ownership
- Managing customer relationships and promotional calendars
- Performance reporting to the internal team
- Cross functional experience among other departments.
Get an opportunity unlike any other, as a UFLP you have a platform to be as loud and impactful as you choose to be, whether that's dealing with major retailers, developing promotional and share winning strategies, or leading the industry in groundbreaking product developments or creative design.
Applicants are expected to be a recent graduate (minimum Bachelors) with 0-2 years industry experience.
Career Path
Below is just one example of a career path in Customer Development, at Unilever, everyone can shape their own adventure.
Our Benefits
At Unilever, we feel good about the work we do. We are working to build a better business, a better world and a better you. We care – it’s what we’re known for. And it’s why we support our people with flexible benefits and rewards that help them bring their purpose to life.
*Please note this is not an extensive list of benefits and rewards of being at Unilever. More information on the benefit package will be available upon joining the organisation. Policies are subject to change and may vary from those described.

Compensation
Competitive salary

Learning and development
Access to platforms and mentors to aid in your development


Health and wellbeing
Access to platforms to support your health & Wellbeing


Flexible working
Manage your work/life balance with our WFH policy (role and performance dependant)


Global Mobility
Opportunities for the right candidates to relocate (role and performance dependant)

Since Day 1, the UFLP program and Unilever have been a second home to me. I have discovered mentors and managers who not only encouraged me to excel but also entrusted me with responsibility from the outset. This has been a journey full of inspiration and long lasting friendships.
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