Función: LastMile Supervisor
Scope: Local a nivel nacional
Localidad: Tultitlán/Ceylán
Términos & Condiciones: Posición de tiempo completo sin ayuda de reubicación.
La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos.Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos.Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Operar los modelos de expressdelivery a nivel nacional a través de la gestión de terceros
Llevar indicadores logísticos y de venta para los modelos de distribución de lastmile
Proponer nuevos modelos comerciales para asegurar un balance entre el servicio y costo de los modelos de última milla
Soportar la apertura de nuevas happystores (stock points) en las principales ciudades del país
Asegurar cero back ordery colaborar con la fuerza de ventas para asegurar el servicio y entrega de los productos
Analizar y desarrollar casos de negocio para la mejora de rentabilidad del modelo de lastmile
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Persona con experiencia operando dentro del canal de DSD o logística. Manejo de 3PL logísticos tanto en distribución cómo almacenamiento, que anticipe riesgos de perdida de venta y servicio. Capaz de generar análisis y propuestas de distribución para asegurar la transformación del negocio de helados de manera sostenible y rentable. Administración de complejidad y ambigüedad así cómo el conocimiento del canal de distribución a detalle.
Habilidades
HardSkills:
Excel, tablas dinámicas, análisis de costos
Experiencia en logística, WH, DSD, transporte primario y secundario
Planeación de territorios
Paquetería Microsoft (Power BI, Microsoft Excel, Power Apps, Power Automate)
Conocimientos en el desarrollo de proyectos (PMO)
Habilidades para el análisis y desarrollo de Business Case
Estructurado y con facilidad para el desarrollo de proyectos
Liderazgo
Personal mastery
Passionforhigh performance
Buena capacidad de comunicación a stakeholders
Proactivo y con iniciativa
LO QUE PUEDES ESPERAR:
Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.
Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.
Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.
Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Como se anunció públicamente, Unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025. Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados.
Unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV y una carta de motivación.
Su solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.
Disclaimer
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Unilever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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